リクルート
ダイレクトスカウト
年収800~2000万円の求人が多数掲載!?「リクルートダイレクトスカウト」は、キャリアを上げたい!年収を上げたい!といった目的の求職者から人気のエージェントサービス。
経歴を登録することで、企業の採用担当者やヘッドハンターからスカウトが届きます。
リクルートダイレクトスカウトは、高学歴や高収入な方向けのスカウト型転職サイトです!
なんと年収800万円から2000万円の求人が多数掲載されており、実際にこのサイトを利用して転職した方の平均年収は925万円以上という高水準を誇っています...!!
求人を自ら検索して応募するのではなく、登録して職務経歴やスキルを記載しておけば、企業やヘッドハンターからのスカウトを待つだけ!!
つまり、自分が興味のあるスカウトだけに返信し、話を進めることができるというとても便利な仕組みです。
利用の流れはいたってシンプル。まず登録し、職務経歴を記入。職務経歴書は300文字程度でまとめると良いかと思います。
そうすれば、企業やヘッドハンターからスカウトメッセージが届き、興味のあるメッセージだけに返信するだけ。そのまま面談を進めていくことで、最終的に内定・転職が実現します。
リクルートダイレクトスカウトは登録審査が不要で、利用にあたって費用もかかりません。会員限定のコラムも読むことができ、転職活動をサポートしてくれます。
ただし、デメリットとしては、ヘッドハンターからのスカウトが多すぎること、紹介される求人が希望と異なることがある点が挙げられます。また、転職エージェントのサポートが得られない場合もあり、サポートを受けたい場合はほかのサービスを検討したほうがよいことも?
求人検索は可能ですが、応募はできません。
「気になる」と伝えることは可能です。さらに、経歴や年齢・スキルによってはスカウトが来ないこともあるので、自身の市場価値を確認するツールとしても活用することがかなり重要です。
少し話は変わりますが、リクルートは2023年12月4日より、リクルートダイレクトスカウトをリニューアルしました。AIによるレコメンド機能を導入し、求職者と企業のマッチングをより効果的にすることとしました。AIが求職者のレジュメと求人情報のキーワードを分析し、希望にマッチしたスカウトを見つけやすくしてくれます!この機能により、求職者は自分に合ったスカウトを受け取りやすくなり、転職活動の効率が大幅に上昇!
在職中に転職活動を進める場合は時間の確保が難しいことが課題となりますが、リクルートダイレクトスカウトなら、登録した職務経歴を見た企業やヘッドハンターからスカウトされるため、負担を軽減しながら転職活動を進めることが可能!
さらに、リクルートダイレクトスカウトは約112,000件の公開求人数を誇り、ハイクラスに特化しながらも豊富な求人を取り揃えています。そのため、利用前から取り扱い求人を確認でき、自分が希望するものがあるかどうかをチェックすることでミスマッチが起こりにくいのも特徴の一つ。
また、ヘッドハンター検索機能もあり、求人やヘッドハンターを自ら探すことができます。ヘッドハンターは求人紹介だけでなくキャリア相談も可能です。
自分の希望に合った業界や職種を得意とするヘッドハンターを見つけることで、有益な情報を得られるかもしれませんね!!利用する際は、サポート実績を確認し、信頼できるヘッドハンターを見つけましょう!
