マイナビジョブ20's

転職を考える20代の皆さんにおすすめなのが「マイナビジョブ20’s」です。一言で言うと、マイナビグループが運営している20代専門の転職エージェント。転職活動を始めるときに頼れる存在です。
驚くべきことに、マイナビジョブ20’sを利用している20代・第二新卒・既卒の方々は累計で約40万人もいるんです！しかも、全ての求人が20代向け。未経験歓迎の求人も全体の75%以上なので、これから新しい分野にチャレンジしたいという方にはぴったりです。
ただし、注意点もあります。マイナビジョブ20’sの求人が全て待遇が良いとは限りません。給与が低すぎたり、高すぎたりする求人、残業代に関する記載がない求人、福利厚生が充実していない求人には気をつけてください。特に残業代が固定残業代となっている場合は、残業時間が長くなる可能性があるので要注意です。
マイナビジョブ20’sの大きなメリットの一つが、未経験OKの求人が多いこと。社会人経験が浅い方や職歴に自信がない方でも、安心して利用できます。実際に、未経験歓迎の求人は全体の約75%を占めています。
『マイナビジョブ20’s』では、オリジナルの適性診断を受けることができます。この適性診断は、自分と仕事の関わり方を整理し、自分の行動スタイルに合った仕事を見つけるためのテストです。適性診断を受けてから、カウンセリングを行えば、さらに的確なアドバイスを受けることができます!!これにより、転職活動の成功率が高まります。
マイナビジョブ20’sは、マイナビグループのノウハウを生かした質の高いサポートが特徴です。例えば、レスポンスが早く、丁寧な面接・選考対策をしてくれる点が評価されています。また、求職者に合った求人を提案してくれるため、自分にぴったりの仕事を見つけやすいのも嬉しいポイントです。
マイナビジョブ20’sを利用して転職した方々の定着率は、驚異の95.2%！これは、自分に合った会社に転職できることを意味しています。オリジナルの適性診断などを通じて、求職者の意向をしっかりと把握し、適切な求人を紹介してくれるおかげです。
例えば、20代女性の口コミでは、「マイナビジョブ20’sは担当者のサポートの質が高く、書類選考や面接対策をしっかりと行ってくれるため、選考に自信をもって臨むことができた」とのこと。このように、実際に利用した方々からの評判も上々です。
「マイナビジョブ20’s」は、20代の転職を強力にサポートしてくれる頼れるエージェントです。未経験歓迎の求人が多く、オリジナルの適性診断を受けられるなど、転職活動を成功させるためのサービスが充実しています。さらに、マイナビグループのノウハウを生かした質の高いサポートで、自分にぴったりの仕事を見つけやすいのも大きな魅力です。転職を考えている20代の方々には、ぜひ一度利用してみてほしいサービスです。