パソナキャリア

パソナキャリアの転職エージェントサービスって、実は国内でもトップクラスなんです。

累計で約59万人の転職を支援していて、全国47都道府県に拠点があるんです。

しかも、日本の上場企業の求人の約7割を扱っていて、非上場の優良企業の求人もたくさん載ってます。取り扱い求人数は60,000件以上（2024年5月時点）で、在宅やフレックスが可能な求人も45%あるんですよ。パソナキャリア限定の求人も1,200件以上あります。

パソナキャリアのサービスには、書類添削や模擬面接があります。これらは条件付きだけど、転職活動をがっちりサポートしてくれます。特に模擬面接は専門の担当者がやってくれるので、本番前にしっかり対策ができるんです。

女性のハイクラス転職の実績もすごくて、2017年から2023年で年収700万円以上のハイクラス女性の登録者数が2.3倍に増えてます。パソナキャリア経由で転職したハイクラス女性も約3倍に増えていて、年収700万円以上の女性転職成約者の職種比率では、技術・専門職が38%、管理・企画職が54%を占めてます。ハイクラス女性の転職支援後の満足度も97%と非常に高いです（2024年3月時点）。

パソナキャリアの強みとして、管理部門、女性、地方の転職特集など、様々なニーズに応じたサービスを展開していて、登録から入社後まで幅広いサポートを提供してます。また、各業界に特化したキャリアアドバイザーがいるので、専門的なアドバイスを受けることができます。

パソナキャリアは信頼できる転職エージェントとして多くの転職希望者に支持されていて、公式サイトによると、これまでに25万人の転職を支援し、16,000社以上との取引実績があります。特に女性の転職支援に力を入れていて、2016年には女性活躍推進コンサルティングチームを発足し、多くの女性の転職サポートに力を入れてます。

ただし、パソナキャリアには「連絡が多すぎる」という声もあります。電話やメールが頻繁に来る場合があるので、担当者の変更や他の転職サイトの検討も一つの手です。また、郊外の求人が少ないと感じる人もいるので、都心部以外での求人を希望する場合は他の転職エージェントと併用することをおすすめします。

パソナキャリアのメリットとしては、転職で年収アップが期待できる点が挙げられます。大手企業や成長企業の求人が多く、特に管理部門系職種の求人が充実しています。逆に、求人数が少ない点や、希望条件によってはサポートを断られることがある点がデメリットとして挙げられます。

転職活動を始めるなら、パソナキャリアのような信頼性の高いエージェントを利用することで、効果的に希望の転職を実現できるでしょう。公式サイトや口コミを参考にしながら、自分に合ったエージェントを見つけることが大切です。